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Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Bewirb Dich jetzt
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) übernehmen Aufgaben an der Schnittstelle von IT und kaufmännischen Bereichen. Sie analysieren Geschäftsprozesse, entwickeln digitale Lösungen und steuern Projekte, um Arbeitsabläufe effizienter und moderner zu gestalten.

Beschreibung

Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Technologien? Du findest es spannend, wie Unternehmen digital arbeiten und möchtest aktiv daran mitwirken, Prozesse zu verbessern? Du organisierst gern, denkst strukturiert und hast Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln? Dann ist eine Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement genau das Richtige für dich!



Bewerbungsstart 15. August 2026
Bewerbungsende 30. Oktober 2026
Dauer 3 Jahre
Beginn 01. September 2027
Benötigter Schulabschluss Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife
Schulfächer Mathematik, Englisch, Deutsch

Fakten

Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst digitale Lösungen, um diese effizienter zu gestalten. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen und begleitest die Einführung neuer Systeme im Unternehmen.

Interessen-Check

Der Job ist ideal für dich, wenn du Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und digitalen Technologien hast. Du solltest gerne organisieren, kommunikativ sein und Spaß daran haben, Prozesse zu analysieren und zu verbessern.

Inhalte

  • Analyse und Bewertung von IT-Systemen und Lösungen
  • Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Umsetzung von IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Analyse von Geschäfts- und Arbeitsprozessen
  • Ermittlung von Informationsbedarf und Bereitstellung von Daten
  • Mitwirkung an Geschäftsmodellen und digitalen Weiterentwicklungen
  • Kaufmännische Aufgaben wie Verträge, Beschaffung und Controlling

Voraussetzungen

Formale Qualifikation:

Bis zum Ausbildungsstart musst du mindestens deine Allgemeine Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem solltest du einen Gesamtdurchschnitt von mindestens befriedigend sowie in Mathematik und Deutsch mindestens befriedigend und in Englisch ausreichend erreicht haben.

Zusätzlich wird im Rahmen der Auswahl von Bewerbenden ein erfolgreich abgeschlossener Einstellungstest berücksichtigt.

Ergänzende Eigenschaften:

  • Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Themen
  • analytisches und strukturiertes Denken
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und Offenheit für Neues

Informationen zur Bewerbung

Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Gehalt und mehr

Deine Ansprechperson

Porträt von Leonard Boehm
Foto: Benjamin Pritzkuleit
Leonard Böhm,
Team Nachwuchsgewinnung

Ansprechpartner Ausbildung und Duale Studiengänge
030.8644-84336 E-Mail senden