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Industriekaufmann
ANDREAS LABES

Industriekaufmann (w/m/d)

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Industriekaufleute übernehmen unterschiedliche Aufgaben in den Bereichen Einkauf, Kundenservice, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling.
Beschreibung

Beschreibung

Hast du als Kind schon gerne Kaufmannsladen gespielt? Ware beschaffen und verkaufen sowie Preise bestimmen und dabei das Geld zu zählen machte dir Spaß? Du interessierst dich dafür, wie betriebswirtschaftliche Abläufe in einem Unternehmen tatsächlich funktionieren? Du bist kontaktfreudig, verfügst über freundliche Umgangsformen und zeigst in Gesprächen Geschick im Verhandeln? Dann bewerbe dich bei uns um einen Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau!



Bewerbungsstart 15. August 2023
Bewerbungsende 31. Januar 2024
Dauer 2,5 Jahre
Beginn 01. September 2024
Benötigter Schulabschluss Allgemeine Hochschulreife
Schulfächer Mathematik, Englisch, Deutsch

Fakten

Du bist in die Geschäftsprozesse unserer kaufmännischen Abteilungen Einkauf, Kundenservice, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling, sowie in der Betriebswirtschaft und in die Logistik der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung eingebunden.

Interessen-Check

Der Job ist ideal für dich, wenn du sowohl gern selbstständig, als auch mit anderen im Team arbeitest. Wenn du kontaktfreudig bist, Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie am Computer hast. Du solltest abwechslungsreiche Tätigkeiten bevorzugen und Spaß am Organisieren haben.
Worum geht’s?

Inhalte

Worum geht’s in der Ausbildung?

Du bist in Geschäftsprozesse unserer kaufmännischen Organisationseinheiten Einkauf, Kundenservice, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling sowie in der Betriebswirtschaft und Logistik der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung eingebunden. Du übernimmst Aufgaben unterschiedlicher Aufgabenbereiche:

Einkauf

  • Angebote einholen und vergleichen
  • Bestellungen durchführen
  • Lieferungen überwachen

Logistik

  • Lagerbestände erfassen und kontrollieren

Kundenservice

  • Kundenaufträge bearbeiten
  • Kundengespräche führen

Personalmanagement

  • Bewerbungsauswahlverfahren unterstützen
  • Entgeltabrechnungen durchführen
  • Personalakten verwalten
  • Weiterbildungen der Beschäftigten organisieren

Rechnungswesen und Controlling

  • Geschäftsvorfälle buchen
  • Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge bearbeiten
  • Kosten planen und kontrollieren
  • Erfolge ermitteln
Voraussetzungen

Voraussetzungen

Formale Qualifikation:

Bis zum Ausbildungsstart musst du mindestens deine allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem solltest du einen Gesamtdurchschnitt von mindestens befriedigend und in den Fächern Mathematik und Deutsch mindestens mit befriedigend sowie in Englisch mit ausreichend auf dem letzten Schulzeugnis abgeschnitten haben.

Außerdem wird im Rahmen der Auswahl von Bewerbenden ein erfolgreich abgeschlossener Einstellungstest mit entsprechendem Testergebnis im Vergleich zu allen Bewerbenden in die formale Qualifikation einbezogen.

Ergänzende Eigenschaften:

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
  • problemlösendes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie der Schriftsprache
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
Gehalt und mehr

Gehalt und mehr

FAQ

Deine Ansprechperson

Porträt von Leonard Boehm
Foto: Benjamin Pritzkuleit
Leonard Böhm,
Team Nachwuchsgewinnung

Ansprechpartner Ausbildung und Duale Studiengänge
030.8644-84336 E-Mail senden